Doorstroom. Mustafa Saaif stroomt door van polyvalent medewerker bij Manus Brussel naar meubelmaker atelier bij NNOF/Your Mover Logistics.

Doorstroom. Mustafa Saaif stroomt door van polyvalent medewerker bij Manus Brussel naar meubelmaker atelier bij NNOF/Your Mover Logistics.

NNOF en Manus werken samen rond duurzame tewerkstelling via een systeem van collectieve doorstroom. Manus levert goede werkkrachten met de nodige vaktechnische en sociale competenties. Tijdens het traject wordt de werknemer begeleid door Manus. Na een positieve eindevaluatie engageert NNOF zich om de werknemer te recruteren. Manus realiseert doorstroom en NNOF bespaart op wervingskosten: een win-win situatie. The Shift nomineerde het initiatief in mei 2016 in het kader van de Sustainable Partnerships Awards. Lees verder

Doorstroom. De Iraanse vluchteling Massoud werd conciërge.

Doorstroom. De Iraanse vluchteling Massoud werd conciërge.

Massoud kwam in 2000 als vluchteling uit Iran naar België kwam. Vast werk kende hij niet echt tot hij in 2012 door het OCMW-Etterbeek als Artikel 60’er werd tewerkgesteld bij Buurthuis Chambéry. Na anderhalf jaar daar kreeg hij een job als conciërge aangeboden bij één van de klanten, in een grote residentie met 120 appartementen in een stijlvolle avenue in Etterbeek. Lees verder

Doorstroombegeleiding Tracé Brussel en Groep Intro stopt. FeBIO schrijft een brief aan VGC.

De uitstroombegeleiding van Groep Intro en Tracé Brussel is gestopt. Groep Intro en Tracé Brussel  polsten nog naar mogelijkheden om hun huidige verworven expertise te blijven gebruiken (verlenging huidige situatie, begeleiding, maar betaald door Actiris). Dit verzoek voor 2016 van Tracé Brussel en Groep Intro werd geweigerd.

FeBIO stuurde een brief aan VGC en dringt aan op een oplossing. Lees de brief.

Lees verder