Varia
-
Diversiteitsbeleid Actiris herbekeken
Jan De Haen en Veerle Vanderleen stelden in September de activiteiten van de Dienst Diversiteit van Actiris aan ons voor. Promotie en strijd tegen discriminatie staan bij de 15 medewerkers centraal. Doelpublieken zijn de -26-, +45-jarigen, laaggeschoolden, gender, handicap en vreemde origine. Er is aandacht voor werving en selectie, communicatie en HR. Zij moedigen bedrijven aan (zowel…
-
Hallo wereld!
Welkom bij WordPress. Dit is je eerste bericht. Pas het aan of verwijder het en start met bloggen!
-
Analyse van de determinanten van de stedelijke werkloosheid en de evenwichtspolitiek i.v.m het aanbod en de vraag naar werk in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
Deze studie uit 2013 van Marion Englert blijft zeer actueel, meer bepaald het derde deel waar men de budgettaire kost van de regionalisering bekijkt. Hierin zit een analyse vervat van de politiek van 1. Activatie van het zoekgedrag van werklozen, 2. De verlichting van de kosten op arbeid, vermindering van de patronale bijdragen van doelgroepen 3. De directe creatie van…
-
Wat kunnen werkgevers en sectoren binnen de reguliere economie doen om de integratie van doelgroepwerknemers in de reguliere arbeidsmarkt te verbeteren?
Dit is de onderzoeksvraag van de studie ‘Naar duurzame tewerkstelling van doelgroepwerknemers uit de sociale economie in de reguliere economie. Lessen uit 10 unieke organisatiecases, met bijzondere aandacht voor de bouw- en zorgsector’ van Miet Lamberts en Laura Jacobs, HIVA, 2014. De auteurs identificeren een aantal kritische succesfactoren die voor de jobcoaches en iedereen die contact heeft met reguliere…
-
FeBIO wil duurzaam werk voor iedereen in Brussel
In tijden van crisis kijkt men naar de sociale economie omdat ze echte alternatieven biedt en crisisbestendig blijkt. In Brussel swingt de armoede de pan uit en marginaliseert men een deel van de bevolking. Hoe valt dit tij te keren? Analyse van de groeiende ongelijkheid ‘De Stilstand in het verhaal van sociale ongelijkheid komt samengevat…
-
ESF-Oproep Armoede 360 bezorgt Atelier Groot Eiland kopbrekens
Past het voor Brussel -o zo strakke- keurslijfje van deze oproep? AGE zoekt het uit. De afdeling ESF van het Vlaams Departement Werk en Sociale Economie van de Vlaamse overheid lanceerde deze oproep in maart. Doelstelling is geïntegreerde trajecten naar werk of opleiding met mogelijkheden voor een multidisciplinaire aanpak. Brusselse organisaties met expertise mogen meedoen,…
-
Betalende Artikel 60
De evolutie naar meer betalende Artikel 60’ers is een feit hoewel nog niet iedereen er mee te maken heeft. FeBIO vroeg zich af hoe de leden, actief in verschillende organisaties in sectoren met uiteenlopende activiteiten, type klanten en business modellen hier tegenover staan.
-
Europa, groeiende greep op de sociale economie
FeBIO nam op 21 januari deel aan de ‘Europadag van de sociale economie’ in Antwerpen georganiseerd door socialeeconomie.be en Kenniscentrum Sociaal Europa. Het werd een boeiende kennismaking met het Europees beleid en subsidiekanalen. De commissie wil de lidstaten op vlak van sociaal ondernemen en sociaal ondernemerschap stappen vooruit laten zetten, maar tegelijkertijd stelt ze steeds…
-
Sociale economie in Amsterdam
Minister Didier Gosuin sprak tijdens onze Algemene Vergadering in december vol lof over het dynamisme van de sociale ondernemers in Amsterdam en de interessante ontwikkelingen daar. Dat prikkelde onze curiositeit en wij namen een kijkje bij de noorderburen. Wat verklaart de sterke ontwikkeling van de sociale economie in Amsterdam? Er is de gunstige conjunctuur. Amsterdam heeft rugwind in de zeilen!
-
Minister Gosuin bezoekt FeBIO -15 December 2015-
FeBIO nodigde Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Economie en Tewerkstelling Didier Gosuin en zijn rechterhand Vincent Libert uit voor een gesprek over de toekomst van de werkervaringsprojecten en de inschakelingseconomie binnen de sociale economie in BrusseEr was een bezoek per fiets aan een aantal van haar leden in de Kanaalzone aan gekoppeld. We…
-
Nieuw partnershipskader tussen Actiris en de Brusselse OCMW’s voor 2015-2020. Wat betekent dit voor het OCMW, voor de werknemers ‘artikel 60§7’ en voor U?
Waarom dit akkoord ? Deze overeenkomst vloeide onder meer voort uit een pilootproject bij enkele Brusselse OCMW’s (in ESF-context) en de resultaten van onderzoek waaruit bleek dat begunstigden die begeleiding volgden betere kansen op werk hadden. Men beoogt dubbele begeleiding (door zowel Actiris als OCMW) te vermijden. Het gebrek aan kennis van elkaar verhelpen en betere samenwerking …
-
Wat verandert er met de Geco’s?
Het beleid van de Geco’s in het Brussels Hoofdstedelijke Gewest wordt gestuurd vanuit Actiris. Sinds 1 maart 2015 hanteert Actiris verstrengde administratieve bepalingen voor Geco’s.