nora

  • Werkervaring maakt competent

    Alle FeBIO-leden bieden werkervaring aan.  Professionele inschakeling is in de PIOW’s de hoofdactiviteit van de organisatie. Meer kwetsbare mensen aan het werk helpen en de duurzame inzetbaarheid verhogen is het doel. Men combineert opleiding op de werkvloer met externe opleiding (UB3 (technisch), Huis van het Nederlands…). Werkervaring opdoen als doelgroepmedewerker binnen de inschakelingseconomie geeft mensen…

  • De nieuwe Ordonnantie Sociaal Ondernemerschap zit in een stroomversnelling.

    De Ordonnantie passeerde op 22 februari 2018 in derde lezing in de regering en wordt binnenkort in het parlement besproken. Het Advies van de Raad van State  is bekend. De indicatoren voor de erkenning als sociale onderneming werden uitgewerkt. Er komen nu eerst richtlijnen, een nota met verduidelijking van het wettelijk kader. De  Uitvoeringsbesluiten zullen weldra…

  • De Welvaartkapoen.

    Locatie : Molenbeek Activiteiten : Voor Ingrid Verhoeven, de coördinator van de Welvaartkapoen, is het klippen lopen: ze rent van het IBO – de buitenschoolse opvang, dat een derde locatie opent (in de Heyvaert wijk aan het kanaal) en waar nog alle materiaal aangekocht moet worden – naar werfvergaderingen over het nieuwe gebouw in de…

  • Cosmos

    Locatie: Cosmos is vooral gekend als lokaal dienstencentrum in Kuregem, Anderlecht. Activiteiten : Toch is het merendeel van de 22 werknemers aan de slag in het PIOW project. Doel is tewerkstellings- en opleidingskansen creëren voor deze medewerkers in een meertalige omgeving. Werkervaring wordt gecombineerd met een pakket aan externe opleidingen dat werknemers klaarstoomt voor de…