Dossier

  • Baita

    Locatie Sedert 2008, Henegouwenkaai, 1080 BrusselHistoriekBaita werd opgericht in 1997 en is sedert 1998 erkend als SVK. Baita beheert en verhuurt kwaliteitsvolle en betaalbare woningen (in 2018 zo’n 273) aan personen en gezinnen die daar moeilijk toegang toe hebben. Men werkt ondertussen ook samen met promotoren en er is aandacht voor collectief wonen. Er groeiden…

  • ViTES – De Kringwinkel Anderlecht en Molenbeek

      In 2017 opende de eerste Kringwinkel ViTeS in Brussel. Kringwinkel Televil was al lang actief in de Brusselse rand. Binnen hun klantenkring en hun werknemersbestand waren er heel wat mensen uit het Brusselse. Daarnaast was Televil actief betrokken bij verschillende projecten rond armoedebestrijding in Brussel. Om de Brusselse activiteiten een juridische structuur te geven…

  • De toekomst van Artikel 60…

    We delen hier de recente studie van Carlo Caldarini, o.a…. DE TOEKOMST VAN DE INSCHAKELINGSTEWERKSTELLING(ARTIKEL 60§7) IN HET LICHT VAN DE WERKLOOSHEIDSHERVORMING: DE CASUS VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST uit het Belgisch Tijdschrift voor Sociale Zekerheid. De analyse beschrijft de historische evolutie van het Artikel 60-contract, vergelijkt met het buitenland en analyseert het instrument in…

  • Sociaal akkoord NPAK-2000 in 2026

    NPAK 2000 is een Brussels sociaal akkoord uit 2000 dat aanvullende financiering voorziet voor non‑profitorganisaties met GECO‑ en oorspronkelijk DSP‑(getransformeerd in SOCECO-)tewerkstelling, maar de uitvoering staat sinds 2023–2026 onder druk door juridische en budgettaire spanningen. Eind september 2026 kregen we positief bericht dat de politieke knoop is doorgehakt. Er is een ventilatie voor de enveloppe…

  • Recyclart

    Locatie Manchesterstraat, Molenbeek. De straat transformeert tot heuse cultuurhub waarin onder meer de Brusselse regering fors, vele miljoenen euro investeerde. Er is Recyclart, de Vaartkapoen, het Decoratelier van Jozef Wouters en Charleroi Danse. Twee andere industriële gebouwen krijgen een culturele invulling. Op termijn moet de culturele hotspot honderd mensen tewerkstellen. Er zijn diverse bouwwerken gestart, die…

  • Evaluatie inschakelingsprojecten 2026 zit in de pijplijn.

    De Adviesraad SO en Actiris spreekt zich in het najaar uit en evalueert de inschakelingsprogramma’s van de sociale ondernemingen in het licht van de nieuwe oproep mandaat inschakeling. De oproep tot kandidaturen werd op 29 mei 2026 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.  Actiris introduceerde een methodologie met focus op een klassement op kwaliteit aan. In het eindrapport Spending…

  • Nederlands leren en werkervaring. We hebben methodes nodig op maat van Brussel !

    Vlaamse Minister van Brussel en Media, Cieltje Van Achter wil  het Nederlands in Brussel versterken. Daar hebben we oren naar. FeBIO pleit immers voor meer oefenkansen Nederlands voor laaggeschoolden in de sociale inschakelingsondernemingen. Totaalplan Nederlands. Sounds good!

  • Worden de soceco’s in vooropzeg geplaatst? Een alarmerend dilemma gelinkt aan de nieuwe oproep mandaat inschakeling 2026.

    Door bij de nieuwe oproep in april voor het mandaat inschakeling 10% van het stagnerend budget voor de compensatie van het mandaat te willen besteden aan nieuwe projecten, dreigen een aantal bestaande gemandateerde inschakelingsondernemingen in het najaar hun mandaat inschakeling te verliezen. 90% Van het budget blijft normaal wel voor het bestaande gereserveerd.

  • Artikel 60 contracten, mogelijk opnieuw van langere duur?

    FeBIO pleit voor de mogelijkheid van verlenging van artikel 60 -contracten in de sociale inschakelingsondernemingen. Maar een duur langer dan 1 jaar, bijvoorbeeld 24 maanden in Brussel moet dan ook juridisch opnieuw mogelijk zijn….Midden mei 2026 zagen we een hoopvolle ontwikkeling. De POD Maatschappelijke Integratie deelt nu deze bezorgdheid.

  • Brusselse sociale economie heeft nood aan vertrouwen

    Al meer dan 30 jaar bouwen sociale-economieorganisaties in Brussel aan duurzame trajecten voor mensen die ver van de arbeidsmarkt staan en die vaak voor het eerst aansluiting vinden bij de samenleving. Dat werk vraagt tijd, vertrouwen en continuïteit. Het laat zich niet herleiden tot één project of één beleidsperiode.

  • Nieuwe werkloosheidsval gespot.

    Blijven kiezen voor werk na werkervaring is na de hervorming van de werkloosheid niet evident. Er bestaan verschillende werkloosheidsvallen zoals de hoogte van het verdiende loon (vooral aan de onderkant van de arbeidsmarkt), het verlies aan voordelen als men werkt, of de kosten die men bij werken maakt (woon-werk verkeer, kinderopvang), en er is de…

  • Werkervaring maakt competent

    Alle FeBIO-leden bieden werkervaring aan.  Professionele inschakeling is een hoofdactiviteit van de organisaties. Meer kwetsbare mensen aan het werk helpen en de duurzame inzetbaarheid verhogen is het doel. Men combineert opleiding op de werkvloer met externe opleiding (UB3 (technisch), Huis van het Nederlands…). Werkervaring opdoen als doelgroepmedewerker binnen de inschakelingseconomie geeft mensen meteen een netwerk.…