Dossier

Ondersteuning van mobiliteit, rugwind voor inschakeling op de arbeidsmarkt?

nora

Slimme mobiliteit voor werknemers in Nederlandstalige inschakelingsondernemingen, met de fiets, het openbaar vervoer en de wagen…

FeBIO ijvert in 2023 bij VGC en het BHG voor de toekenning van mobiliteitsvergoedingen aan werknemers in de social profit, meer bepaald in de inschakelingsondernemingen. Ook aan de SOCECO’s. FeBIO pleit in het algemeen voor een betere ondersteuning van mobiliteit.

Mensen motiveren om te werken is de boodschap. Dat kan bijvoorbeeld door voordelen als gratis openbaar vervoer gecombineerd met een fietsvervoeding voor lage lonen toe te kennen of te laten behouden en is positief. De Brusselse overheid wil interregionale mobiliteit stimuleren.

Lees verder →

Innovatie inschakeling in beeld.

nora

Casablanco, laureaat van de projectoproepen Sociaal Ondernemerschap hefboom economische transitie 2022 en Renolab-ID.

Bruxel-ART

Bruxel-ART van Casablanco kreeg 80.000 euro. Het project voorziet ontwikkelt een coöperatieve van ambachten en zelfstandige arbeiders in de bouwsector. Het is opmerkelijk dat in een belangrijke sector als de bouwnijverheid maar weinig gehoor wordt gegeven aan de oproep. De doelstelling is het uitbouwen van een organisatiestructuur voor het gezamenlijk beheer van productie- of verkoopsmiddelen, administratieve en generieke diensten, marketing, enz. Op het vlak van tewerkstelling wil de coöperatieve positief gehoor bieden aan een toenemende tendens tot meer flexibiliteit en diversifiëring van statuten die jonge creatieve ambachtslui zoeken. Daarnaast wil men een constructief antwoord bieden aan de vele “informele” arbeidskrachten die – ondanks hun ontegensprekelijke technische competenties – genoodzaakt zijn om hun arbeid te verkopen via vaak malafide tussenpersonen. 

Lees verder →

Lid in de kijker

nora

Klik op de link voor het portret van de organisatie of scroll onderaan door. Je vindt een korte historiek, overzicht van de activiteiten, het team (functieprofielen doelgroep medewerkers) en een omschrijving van het businessmodel.

Elmer

nora

Locatie

Schaarbeek, Anderlecht, Molenbeek, Brussel

Historiek

25 Jaar geleden kwamen er signalen dat er geen toegang was tot de kinderopvang voor ouders die opleiding wilden volgen, die hun administratie moesten regelen of die plots een werkaanbod kregen. In 1997 is Elmer, als project van vzw EVA Bxl, opgestart met als doel tegemoet te komen aan de nood aan kinderopvang van deze ouders. Vanuit het concept van de “buurtdiensten” werd deze dienstverlening gekoppeld aan een kwalificerend opleidingstraject in de kinderzorg, voor mensen uit de buurt.

Lees verder →

Hoe zit het nog met doorstroom…

nora

Dienst LINK

Dienst LINK van Actiris begeleidt uitstromers,  in 2021 waren dat zo’n 564 personen uit de specifieke doelgroepen DSP en Artikel 60, waarvan 43% en 59% DSP een positieve uitstroom naar tewerkstelling en opleiding kenden. 43% Van Artikel 60 noteerde een andere uitstroom, 35% voor DSP, naar reorientering, ziekte, einde van de begeleiding (bron, PPT Actiris, november 2022).

Lees verder →

Doorstroom. Wat na FIX?

nora

Hoe brengt FIX die doorstroom in kaart?

Wim Van Dievoort, fulltime jobcoach bij FIX licht de meetmethode toe. Hij doet, naast de tweewekelijkse livegesprekken met ex-FIXers die begeleid worden naar werk, telefonische opvolging van medewerkers die nog niet aan het werk zijn. Dit gebeurt tot één jaar nadat ze uit dienst zijn. Ook arbeiders die aan het werk zijn, contacteert hij regelmatig met de vraag hoe het met hem/haar gaat. De vaste meetmomenten na het einde van het traject zijn: op het einde van een contract, na 3 maanden, na 6 maanden en na 1 jaar. De doelstelling van werkervaring is immers duurzame en kwalitatieve doorstroom. Kortom, een goede job vinden en houden.

Lees verder →

Maak kennis met Adel Asadi Zadeh

nora

Adel Asadi Zadeh. Een man boordevol talent voor de zorg

Adel Asadi Zadeh, werd geboren op 22 maart 1973 in Iran, in een grote stad Ahvaz. Die ligt aan de oevers van de Karoen rivier en heeft één van de rijkste petroleumvelden. Adel kwam in 2000 in Brussel toe en werd pas veel later, in 2012 als vreemdeling geregulariseerd, omdat hij hier langer dan 5 jaar verbleef. Hij werkte van 1 januari 2021 tot 31 december 2022 bij Aksent en stroomt in februari 2023 door naar Ursulines, een woonzorgcentrum van het OCMW van de Stad Brussel en van Laken. De 49-jarige heeft geen gezin in België maar veel vrienden van allerlei nationaliteiten. Hij reist graag (Amsterdam, Sheffield, Parijs,…) en leest veel, vooral filosofie en historische romans. In Iran werkte hij bij een uitgeverij als arbeider. Bij Aksent ontdekte hij de zorgsector en besefte dat hij graag met mensen wilde werken.

Lees verder →

D’Broej

nora
bba boxstage
bba la salle vol
previous arrow
next arrow

Historiek en locatie

D’Broej is ontstaan uit een fusie van aparte jeugdhuizen in verschillende Brusselse wijken.  De organisatie bestaat sinds 2010. Voluit ‘De Brusselse Organisatie voor de Emancipatie van Jongeren’, wil de organisatie via het ontwikkelen van initiatieven in de vrije tijd bijdragen tot de emancipatie (zowel individueel als collectief) van kinderen en jongeren die opgroeien in een maatschappelijk kwetsbare context. Dat gebeurt vanuit verschillende deelwerkingen. De uitvalsbasissen zijn gevestigd in kwetsbare buurten in Brussel: Zwarte Vijvers in Molenbeek, Chicagowijk in het centrum, de Bockstaelwijk in Laken, Peterboswijk in Anderlecht, Wijk De Jacht in Etterbeek en de Brabantwijk in Schaarbeek. Maar ook in tal van tijdelijke bezettingen of bij partnerorganisaties gaan er activiteiten door. Vertrekkende vanuit hun leefwereld, biedt men een positieve belevingsruimte waarin jongeren hun talenten en competenties verder kunnen ontplooien.

Lees verder →

Vraag van FeBIO naar uitbreiding in te dienen SOCECO-kosten

nora
Nota met vraag uitbreiding in te dienen kosten SOCECO-contracten

De nota van FeBIO met de vraag voor uitbreiding van de toegestane in te dienen kosten (ook naar kosten arbeidsongevallenverzekering, woon-werkverkeer…) vertrok op 19/12/2022 naar minister Clerfayt. Hopelijk volgt er een gunstige beslissing opdat het beschikbare SOCECO-budget voor 2022 en in de toekomst optimaal benut kan worden.

Lees verder →

Verarming en een beetje minder verwarming door verlies aan koopkracht

nora

Koken kost geld.

De gevolgen van afkalvende koopkracht laten zich overal voelen, ook bij de sociale restaurants. We kunnen er niet naast kijken. Bij De Kaai is de temperatuur al lager gezet. Prijsstijgingen zijn niet uitgesloten. Men overweegt indien absoluut noodzakelijk om van vers meer naar diepvries te gaan. Pas in uiterste nood zou ontslag van personeel volgen. Men zit voorlopig op break-even, maar bij de minste tegenslag duiken de rekeningen in het rood. VGC-subsidies zijn cruciaal en zonder sluit De Kaai onmiddellijk de deuren.

Ondertussen kende men extra middelen aan VGC toe. Minister Somers gaf 1.096.843 euro in 2023 (inclusief groeivoet Stedenfonds).  Er zijn vrijgekomen middelen door overdracht werkingen VGC naar GGC. Er is bijkomende financiering aan gemeenschappen vanuit BHG (Ministerraad 6/10/2022). Daarnaast kreeg de VGC 1,015 miljoen euro toegezegd van de Vlaamse overheid (minister Dalle) voor eenmalige energiesteun aan organisaties.  Deze middelen moeten prioritair gaan naar organisaties die in hoofdzaak afhankelijk zijn van subsidies VGC (niet voor de gemeenschapscentra of eigen infrastructuur). Tegen eind 2022 moet duidelijk zijn waar ze naar toe gaan. En er was eveneens 3,4 miljoen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. 

Dat is natuurlijk een lichtpunt. We hopen die extra middelen effectief en snel bij het Brussels werkveld te zien terechtkomen dat nog steeds structurele indexering vraagt van alle subsidies.

Lees verder →