![](https://febiovzw.org/wp-content/uploads/2024/06/Gosuin-Tower-300x225.jpg)
De verschillende Brusselse overheidsdiensten zijn door de minister van Begroting eind mei 2024 gevraagd om een voorstel te onderzoeken voor een besparing van 10% op hun budget. Lees de eerste reactie van BRUXEO, de confederatie van de social profit op de aangekondigde besparingen. De mogelijke schade van deze enorme besparingsplannen is nog moeilijk te overzien, maar er dreigt ook verlies van werkgelegenheid in de social profit en bij Actiris. Strategisch zijn volgens BRUXEO zo’n plannen een verkeerde strategische keuze.
Investeren in duurzaam werk moet prioriteit zijn voor de nieuwe regering. THAT’s THE REAL GOOD MOVE’, denkt FeBIO.
Na twee kwakkelkwartalen is de Brusselse werkgelegenheidsgraad weer fors teruggevallen, tot nog 63,3 procent, zo schat statistiekenbureau Statbel, (Bruzz, 14 juni 2024). De sluiting van Audi Brussel, het schrappen van banen bij Fedex en bij Brucargo,.. hangt in de lucht. Dat gaat over meerdere honderden mensen, vooral ondersteunend personeel waaronder ook veel Brusselse laaggeschoolde werknemers, vooral in de logistiek. Is die werkgelegenheidsgraad nu belangrijk voor de politici? Ja of neen?
De lineaire besparingsintenties zijn een voortzetting van de politiek van de huidige regering. Men moet verder kijken dan het begrotingstekort en ook de sociale impact van de oefening voorgesteld door de liberalie minister Gatz becijferen. Laten we niet vergeten dat gerichte besparingen die de kwetsbaren (werklozen (vooral laaggeschoolden) en leefloners) en de sociale dienstverlening aan de bevolking ontzien een politieke optie zijn!
De nieuwe minister van werk/economie heeft werk voor de boeg.
Zal die het arbeidsbeleid en de economische ontwikkeling beter afstemmen? Visie ontwikkelen over welke sectoren in Brussel werkgelegenheidspotentieel voor de laaggeschoolde Brusselaar bieden? Investeren in duurzame jobs en opleiding in de sociale economie? Brusselse stagiairs leven vaak in precariteit. Europa adviseert om sociale economie en reguliere werkgevers meer te laten samenwerken en wijst op de rol die sociale economie kan spelen voor de realisatie van een inclusieve arbeidsmarkt en opleiding van doelgroepen[1].
[1] Aanbevelingen van de Raad van de Europese Unie September 2023), Roadmap, Luik, 2024.