Federatie van Brusselse Initiatieven ter Ontwikkeling van de Werkgelegenheid
Verschillende sociale inschakelingsondernemingen krijgen deze week al te horen van bijvoorbeeld OCMW’s in Ukkel, Koekelberg en Sint-Gillis dat de Artikel 60-contracten door de hervorming van de werkloosheid beperkt worden tot één jaar.
Dit heeft een directe impact op de werknemers die momenteel aan de slag zijn. Die contracten zullen eerder dan gepland stoppen. Mogelijk gaan meer OCMW’s deze regel toepassen.
Lees verderOp 25 september werd het middenveld met een kleine delegatie professor Eric Corijn, Marianne Stasse Plateforme Ciroyenne en Nora De Herdt, FeBIO (in de nasleep van acties) ontvangen in de commissie gezondheid en bijstand aan personen. Algemene insteek was we hebben begrip voor de politieke context maar vrezen voor besparingen zonder enig overleg en zonder dat men de effecten van zijn beslissingen goed inschat. Elke fractie kwam tussen. Enkele vragen gingen over inschakeling.
Lees verder
Een interessant verslag werd gepresenteerd tijdens een Adviesraad SO in oktober 2025, en bevat een aantal kerndata. Zo waren er op 1 juni 2025 162 sociale ondernemingen erkend. En telde men 124 gemandateerde inschakelings-ondernemingen in 2025. In 2025 kwam het totaalbedrag aan jaarlijkse compensaties toegekend aan de gemandateerde ondernemingen na toepassing van het indexeringsmechanisme in januari 2025 uit op 17.963.463,03 EUR. Het herzieningsmechanisme werd in 2025 niet toegepast. In 2025 hebben de gefinancierde inschakelingsprogramma’s het mogelijk gemaakt 1.802 VTE’s doelgroepwerknemers te begeleiden. En er was een daadwerkelijke invullingsgraad van meer dan 91%. In 2024 waren er 572,21 VTE’s werknemers als begeleider tewerkgesteld. Verhouding tussen de doelgroep-VTE’s en de begeleiders-VTE’s ligt op 3,3 gepland.
So far so good. Sociale inschakeling moet zijn veerkracht en diversiteit ook in de toekomst behouden, bedenkt FeBIO.
Le ‘Prix de l’économie sociale 2025’ werd uitgereikt op 4 oktober 2025 in Namen en gaat naar… Casablanco, dat hiervoor laureaat was in Brussel. Hartelijke felicitaties aan heel het team ! De prijs is een initiatief van de vzw Prix Roger Vanthournout, gesteund door Wallonië, hub.brussels, Cera en Crédal.
Casablanco “Beantwoordt de uitdagingen van socio-professionele integratie van personen die het verst van de arbeidsmarkt verwijderd zijn en van de verbetering van de leefomgeving in kansarme Brusselse wijken, terwijl er tegelijk een kritische blik wordt geworpen op de praktijken die in zijn sector aan de orde zijn.”.
Na een groeitraject van maar liefst zeven jaar – van SDG Pioneer naar SDG Champion – verwierf ViTeS in oktober 2025 de hoogste titel die binnen het SDG-traject bestaat, Ambassador. Daarmee krijgen ze een officiële erkenning van de Verenigde Naties voor hun duurzaamheidsinspanningen. Ze behoren nu tot een selecte groep organisaties die wereldwijd als voorbeeld dienen in duurzaam ondernemen. Iets om fier op te zijn! ViTeS heeft vestigingen in Brussel, in Anderlecht en Laken!
De winter staat voor de deur, maar niet iedereen heeft een warme jas om zich tegen de kou te beschermen, Kringwinkel ViTeS roept daarom op om truien en jassen te doneren voor mensen die dak- en thuisloos zijn. De inzamelactie loopt van midden november tot eind februari in alle ViTeS-winkels.
Lees verderLiesbeth Driesen was op 7 oktober 2025 te gast bij Bruzz. Lees daar het volledige artikel. Bekijk hieronder de reportages.
“In de politiek spreekt niemand nog over de sociale economie.” Daarom doet Liesbeth Driesen het wél als directeur van Groot Eiland, de organisatie die centraal staat dit jaar bij Brussel Helpt.
De solidariteitsactie van Brussel Helpt. Een portie spaghetti valt te verkrijgen voor 12 euro via de website van Brussel Helpt.
Minister Clerfayt stelde op 1 oktober 2025 zijn regionaal actieplan voor begeleiding van de werkzoekenden voor in zeven punten. Na de sociale top, volgde in de nasleep hiervan een rondetafel rond de hervorming van de werkloosheid. De minister-president en de minister van werk, de sociale partners, Actiris, BF, VDAB, Brulocalis/Federatie van de OCMW’s, FeBISP, FeBIO, Tracé Brussel, Syntra, EFP waren aanwezig. Men nam kennis van cijfers gepresenteerd door Actiris/BF/CPAS en aanbevelingen van FeBISP et FeBIO. Brupartners werkt aan een synthese van de maatregelen van zijn memorandum en het actieplan met de actoren en een timing.
Lees verder
Vlaamse Minister van Brussel en Media, Cieltje Van Achter wil het Nederlands in Brussel versterken. Daar hebben we oren naar. FeBIO pleit immers voor meer oefenkansen Nederlands voor laaggeschoolden in de sociale inschakelingsondernemingen.
Zo’n plan moet men uiteraard in samenwerking met het onderwijs realiseren wil het succesvol zijn. Daar knelt het schoentje al een beetje. De Brusselse CVO’s (onderwijs) mogen jammergenoeg geen meertalige bijscholing/opleiding bijvoorbeeld rond communicatie of arbeidsattitudes, geven voor de doelgroep van de Brusselse sociale economie. Een meertalige aanpak, praktische creatieve oplossingen alsook een aangepaste manier van lesgeven in Brussel zijn nochtans onontbeerlijk. Nederlands is immers voor veel volwassenen een vreemde taal. Starters in een Nederlandstalig werkervaringtraject hebben opleiding nodig. Dat net nu Minister Demir de taalcursussen (hobby-opleidingen?) Frans en Engels duurder maakt voor veel werklozen en leefloners is een spijtige zaak.
Lees verder
Zo’n 36.000 mensen gaat men uitsluiten van de werkloosheidsuitkering in Brussel. Uitsluiting is geen oplossing. Opleiden, begeleiden en integreren wel. Meer inclusie en werk: dát is de sleutel.
De sociale inschakelingsondernemingen, Opleidings- en Inschakelingsorganisaties (OISP) en de Missions Locales (een beetje vegelijkbaar met de werkwinkels aan Nederlandstalige kant) zijn waardevolle instrumenten. Hun opgebouwde expertise is broodnodig.
Het is aan de beleidsmakers om hen de middelen te geven om te handelen. Zo halen we mensen uit hun isolement, bieden ze toekomstperspectief en brengen ze naar haalbaar werk. Heel de maatschappij wint erbij.
Lees onze open brief van FeBISP en FeBIO en sluit je aan bij de oproep voor een ambitieus inschakelingsbeleid.
Het regeerakkoord vermeldt een transfert van middelen i.v.m. tewerkstelling van werklozen, voor mensen met een erkende arbeidshandicap in sociale economie, te verdelen over de regio’s. Dat is positief !
Maar de definities die men in Wallonië en Brussel, Vlaanderen gebruikt verschillen. Het gaat naar verluid vooral over PC 327 maatwerkbedrijven en beschutte werkplaatsen. Vergeet niet dat in Brussel beschutte werkplaatsen en maatwerkbedrijven (voormalige sociale werkplaatsen) niet gefusioneerd zijn! Brussel kent gemandateerde inschakelingsondernemingen (die veelal in PC 329 of in sectorale Paritaire Comité’s zitten) en beschutte werkplaatsen (PC327).
Brussel moet meer geld krijgen, voor zowel de inschakelingsondernemingen als de beschutte werkplaatsen. Er zou een verdeelsleutel mogelijk zijn in verhouding bijvoorbeeld tot het aantal te activeren personen (aantal uitgeslotenen) in de regio’s, de bevolking, indicatoren rond armoede en tewerkstelling…(gebruik van objectieve indicatoren lijkt aangewezen…).
Brussel wordt proportioneel immers veel zwaarder getroffen door de hervorming van de werkloosheid (grafiek VRT, 7 juni 2025). In Brussel zijn vooral Brussel-stad, Schaarbeek, Anderlecht en Sint-Jans-Molenbeek de koplopers. Tot midden 2027 gaat het in totaal over zo’n 184000 mensen.
Lees verder