Cosmos is verhuisd…

Posted on Updated on

Locatie: Het Anderlechtse Cosmos is vooral gekend voor zijn twee lokale dienstencentra, één in Kuregem en Vives in de Vijverwijk.

Met de aankoop van het magnifieke Bauhaus gebouw aan Clemenceau plande men een reeks partners samen te brengen onder één dak. Het Dienstencentrum, Maks vzw, ….Het is die kruisbestuiving die moet kunnen leiden tot sterkere organisaties, met een eigen patrimonium en concrete dagelijkse samenwerkingen. Samen sta je sterker. Anno december 2020, middenin de tweede lockdown is het prachtige gerenoveerde gebouw bijna helemaal af. Cosmos is al verhuisd. Maks volgt  op 1 januari 2020. Ook JES (project La Caravane), AMO Alhambra en verschillende zelforganisaties uit de buurt volgen. De inhuldiging werd uitgesteld. Bekijk de foto’s. In januari volgt er een filmpje.

Het merendeel van het twintigtal werknemers is aan de slag in het inschakelingsproject van Cosmos. Doel is tewerkstellings- en opleidingskansen creëren voor deze medewerkers in een meertalige omgeving. Werkervaring wordt bij Cosmos gecombineerd met een pakket aan externe opleidingen dat werknemers klaarstoomt voor de arbeidsmarkt.  Zij die geen minimum kennis van het Nederlands hebben, gaan naar de Nederlandse les. Artikel 60 medewerkers (poets- en klusjesploeg) en DSP’ers (nu overstappremie 33) (hulpkok) krijgen een ander programma aangeboden. Vooral dat van de overstappremies 33’ers oogt veeleisend: 110% motivatie om te slagen als kok in de horeca is vereist en de kandidaten moeten bereid zijn om buiten de werkuren school te volgen. De aspirant-koks volgen allemaal een opleiding aan de CERIA/COOVI. Gezien de verregaande investeringen in competenties en de hoge startvereisten zijn er doorgaans goede resultaten van Cosmos op het vlak van doorstroom. 

Alles loopt volgens Mark D’Hondt niet altijd van een leien dakje: “Je moet groeien, je moet rendabel zijn én je moet mensen doorstromen. Je beperkte schaalgrootte maakt dat je als organisatie permanent onder druk staat. Na verloop van tijd sta je dan voor de keuze: ofwel groeien ofwel je schaal vergroten en met de buren gaan samenwerken.”

Cosmos investeert actief en doelgericht in schaalvergroting en zoekt aanknoping bij andere initiatieven in sociale economie. “We zitten teveel op eilandjes in Brussel – Iedereen kijkt naar de eigen navel. Dit kan je enkel doorprikken als je je eigen positie in vraag durft stellen – dan komen er meer kansen voor ontwikkeling. Onze organisatie is niet het belangrijkst, wel het produkt en de dienst. Hoopgevend is dat andere Sociale Economie projecten denken in de richting van meer dan intensief samenwerken.

“We zitten teveel op eilandjes in Brussel – Iedereen kijkt naar de eigen navel.” Mark D’Hondt

We moeten in onze sector meer uitgaan van onze eigen sterkte en competenties: “Wij kunnen zelf toch ook een bedrijf opstarten? We hebben talent te over, gewoon hier bij ons, in onze eigen sector: er lopen hier veel sterke mensen rond.  Waarom zouden die niet ondernemen en bedrijven starten? Daar dient nadenken over schaalvergroting ook voor: dit moet kunnen leiden tot de creatie van een nieuw soort bedrijven.”