Federatie van Brusselse Initiatieven ter Ontwikkeling van de Werkgelegenheid
Deze studiedag, vond plaats op woensdag 28 juni 2023 in het Brussels Parlement. Brulocalis, FeBISP, Tracé Brussel en FeBIO organiseerden het event. Ze beoogden een betere samenwerking tussen de Brusselse OCMW’s en de gemandateerde sociale inschakelingondernemingen om samen uitdagingen aan te gaan rond inschakeling van langdurige en/of kwetsbare werkzoekenden die via een Artikel 60§7 traject werken in een sociaal inschakelingsproject.
Lees verder
Update 1 september 2023. FeBIO ijvert in 2023 bij VGC en het BHG voor de toekenning van mobiliteitsvergoedingen aan werknemers in de social profit, meer bepaald in de inschakelingsondernemingen. Ook aan de SOCECO’s. FeBIO pleit in het algemeen voor een betere ondersteuning van mobiliteit.
Mensen motiveren om te werken is de boodschap. Dat kan bijvoorbeeld door voordelen als gratis openbaar vervoer gecombineerd met een fietsvervoeding voor lage lonen toe te kennen of te laten behouden en is positief. De Brusselse overheid wil interregionale mobiliteit stimuleren.
Lees verder
Bruxel-ART van Casablanco kreeg 80.000 euro. Het project voorziet ontwikkelt een coöperatieve van ambachten en zelfstandige arbeiders in de bouwsector. Het is opmerkelijk dat in een belangrijke sector als de bouwnijverheid maar weinig gehoor wordt gegeven aan de oproep. De doelstelling is het uitbouwen van een organisatiestructuur voor het gezamenlijk beheer van productie- of verkoopsmiddelen, administratieve en generieke diensten, marketing, enz. Op het vlak van tewerkstelling wil de coöperatieve positief gehoor bieden aan een toenemende tendens tot meer flexibiliteit en diversifiëring van statuten die jonge creatieve ambachtslui zoeken. Daarnaast wil men een constructief antwoord bieden aan de vele “informele” arbeidskrachten die – ondanks hun ontegensprekelijke technische competenties – genoodzaakt zijn om hun arbeid te verkopen via vaak malafide tussenpersonen.
Lees verder
Locatie
Schaarbeek, Anderlecht, Molenbeek, Brussel
Historiek
25 Jaar geleden kwamen er signalen dat er geen toegang was tot de kinderopvang voor ouders die opleiding wilden volgen, die hun administratie moesten regelen of die plots een werkaanbod kregen. In 1997 is Elmer, als project van vzw EVA Bxl, opgestart met als doel tegemoet te komen aan de nood aan kinderopvang van deze ouders. Vanuit het concept van de “buurtdiensten” werd deze dienstverlening gekoppeld aan een kwalificerend opleidingstraject in de kinderzorg, voor mensen uit de buurt.
Lees verderIn april 2023 zal er een apart Besluit van de Brusselse regering gepubliceerd worden om recuperatie van extra energiekosten mogelijk te maken voor de sociale inschakelingsondernemingen. Er wordt naar een terugbetaling van maximaal 30% van de energiemeerkosten gestreefd
Bewijs dat de inschakelingsonderneming die extra energiekosten heeft gemaakt, volstaat. Ook mede-eigendomscontracten, onderhuur-contracten, documenten voor groepsaankopen, lastenprovisies, … zullen worden ingesloten. De procedures zijn in voorbereiding.
Premie meerkost energie voor 2022 voor gemandateerde inschakelingsondernemingen erkend en gemandateerd vanaf 1 januari 2022. Omzetvereiste 30.000 euro. Het zou nu gaan om een Facultatieve subsidie met een plafond van 7000 euro maximum voor de premie meerkost energie.
Een externe consultant, KPMG is betrokken bij de verwerking van aanvragen organisaties. ¨Alle bewijsstukken EAN meters, verbonden met provisies en meerkost tellen. Geen verklaringen op eer. Timing, afsluiten afrekeningen 2022 door energieverstrekker (ENGIE…). Tot eind november 2023. Procedure wordt verwacht.
Voor de ‘de minimis’-regels is er geen probleem, omdat we in hetzelfde kader als het tijdelijke kader in verband met de Oekraïne-crisis zitten.
Men gaat hierover binnenkort communiceren, (1 juni 2023 zal er info beschikbaar zijn op de website van de administratie BEW). Mogelijk komt er een FAQ op de websites van 1819 en BEW (Brussel Economie en Werk) of zullen de inschakelingsondernemingen een mail ontvangen . De links zullen dan eventueel op febiovzw ook te vinden zijn.
Dienst LINK van Actiris begeleidt uitstromers, in 2021 waren dat zo’n 564 personen uit de specifieke doelgroepen DSP en Artikel 60, waarvan 43% en 59% DSP een positieve uitstroom naar tewerkstelling en opleiding kenden. 43% Van Artikel 60 noteerde een andere uitstroom, 35% voor DSP, naar reorientering, ziekte, einde van de begeleiding (bron, PPT Actiris, november 2022).
Lees verder
Wim Van Dievoort, fulltime jobcoach bij FIX licht de meetmethode toe. Hij doet, naast de tweewekelijkse livegesprekken met ex-FIXers die begeleid worden naar werk, telefonische opvolging van medewerkers die nog niet aan het werk zijn. Dit gebeurt tot één jaar nadat ze uit dienst zijn. Ook arbeiders die aan het werk zijn, contacteert hij regelmatig met de vraag hoe het met hem/haar gaat. De vaste meetmomenten na het einde van het traject zijn: op het einde van een contract, na 3 maanden, na 6 maanden en na 1 jaar. De doelstelling van werkervaring is immers duurzame en kwalitatieve doorstroom. Kortom, een goede job vinden en houden.
Lees verder
Adel Asadi Zadeh, werd geboren op 22 maart 1973 in Iran, in een grote stad Ahvaz. Die ligt aan de oevers van de Karoen rivier en heeft één van de rijkste petroleumvelden. Adel kwam in 2000 in Brussel toe en werd pas veel later, in 2012 als vreemdeling geregulariseerd, omdat hij hier langer dan 5 jaar verbleef. Hij werkte van 1 januari 2021 tot 31 december 2022 bij Aksent en stroomt in februari 2023 door naar Ursulines, een woonzorgcentrum van het OCMW van de Stad Brussel en van Laken. De 49-jarige heeft geen gezin in België maar veel vrienden van allerlei nationaliteiten. Hij reist graag (Amsterdam, Sheffield, Parijs,…) en leest veel, vooral filosofie en historische romans. In Iran werkte hij bij een uitgeverij als arbeider. Bij Aksent ontdekte hij de zorgsector en besefte dat hij graag met mensen wilde werken.
Lees verder
D’Broej is ontstaan uit een fusie van aparte jeugdhuizen in verschillende Brusselse wijken. De organisatie bestaat sinds 2010. Voluit ‘De Brusselse Organisatie voor de Emancipatie van Jongeren’, wil de organisatie via het ontwikkelen van initiatieven in de vrije tijd bijdragen tot de emancipatie (zowel individueel als collectief) van kinderen en jongeren die opgroeien in een maatschappelijk kwetsbare context. Dat gebeurt vanuit verschillende deelwerkingen. De uitvalsbasissen zijn gevestigd in kwetsbare buurten in Brussel: Zwarte Vijvers in Molenbeek, Chicagowijk in het centrum, de Bockstaelwijk in Laken, Peterboswijk in Anderlecht, Wijk De Jacht in Etterbeek en de Brabantwijk in Schaarbeek. Maar ook in tal van tijdelijke bezettingen of bij partnerorganisaties gaan er activiteiten door. Vertrekkende vanuit hun leefwereld, biedt men een positieve belevingsruimte waarin jongeren hun talenten en competenties verder kunnen ontplooien.
Lees verderDe nota van FeBIO met de vraag voor uitbreiding van de toegestane in te dienen kosten (ook naar kosten arbeidsongevallenverzekering, woon-werkverkeer…) vertrok op 19/12/2022 naar minister Clerfayt. Hopelijk volgt er een gunstige beslissing opdat het beschikbare SOCECO-budget voor 2022 en in de toekomst optimaal benut kan worden.
Lees verder