Nieuws van de Federatie

Dreigende afschaffing van sociaal akkoord NPAK-2000 lokt reACTIE uit.

nora
Actie van de sociale partners bij het Kabinet Clerfayt oktober 2024

De sociale partners trekken aan de alarmbel: meer dan 400 jobs in gevaar in de sector van de socio-professionele inschakeling. De organisaties FeBISP, FeBIO Tracé Brussel vzw, CNE, Setca/BBTK en CGSLB drukken hun ongerustheid uit over de mogelijke afschaffing van de enveloppe “coördinatie”, essentieel voor de overleving van 21 Franstalige en Nederlandstalige vzw’s. Met meer dan 400 werknemers, zijn die organisaties, bezig met de begeleiding van meer dan 10000 werkzoekenden in moeilijkheden. Urgente vraag : verlenging van de enveloppe voor 2024 en 2025. Wij eisen een onmiddellijke reactie van de regering en een oplossing.

Op 30 September stuurden we samen dit persbericht uit. Op 1 en 3 oktober 2024 verzamelde een afvaardiging van vertegenwoordigers van de sector voor het kabinet van Minister Clerfayt. Als gevolg was er 3 en 7 oktober overleg op het Kabinet Clerfayt/Vervoort dat loopt. In Bruzz verscheen op 3 oktober dit artikel over de actie van FeBIO en FeBISP.

Lees verder →

Buurtrestaurants knopen de eindjes steeds moeilijker aan elkaar.

nora

Koken kost meer geld

Enkele buurtrestaurants van Brusselse Lokale Dienstencentra zoals De Welvaartkapoen en Wijkhuis Chambèry signaleren dat ze moeilijker aan voedseloverschotten van winkels zoals Delhaize raken. Ze deden daar al lang beroep op. De budgetten zijn krap en alles inkopen lukt niet. Vooral in 2023 stegen de prijzen voor levensmiddelen zeer sterk (+12,7%) volgens het Prijzenobservatorium. Restaurants die zich op een minder koopkrachtig publiek met veel ouderen en afhankelijken richten, kunnen de prijzen niet veel duurder maken. Sommigen verhoogden bijvoorbeeld drankprijzen. De gedifferentieerde prijzen vallen lager uit voor senioren, studenten, werklozen en mensen met een leefloon…

Op de Adviesraad Sociaal Ondernemen stellen we in 2023 en 2024 vast dat meer sociale ondernemingen actief in de horeca (ook sociale kruideniers) het moeilijk hebben. Ondernemingen laten verlies zien en niet enkel langs Nederlandstalige kant. BRUSOC analyseert de dossiers. Economische leefbaarheid is één van de voorwaarden waaraan men binnen het mandaat inschakeling moet voldoen. Men stelt bijvoorbeeld vast dat als men erin slaagt de omzet te verhogen, dat de winst niet noodzakelijk genoeg stijgt. Dat komt door andere stijgende kosten, (personeel, energie…). Het kan een aanwijzing zijn dat de business modellen onder druk staan.

FeBIO pleit voor een sluitender financiering en verdere analyse. Gezonde voeding is een belangrijke preventiefactor. Als de klanten de maaltijden niet meer kunnen betalen en een stijging van één of twee euro’s is soms te veel, haken ze af. Preventie is gemeenschapsbevoegdheid, ziekte-uitgaven zijn federaal. De minister van werk moet welzijn niet financieren. Maar de puzzel van de financiering uit verschillende beleidshoeken moet wel blijven kloppen! 

Lees verder →

De financiële moeilijkheden van Brussel en de gevolgen voor de social profit.

nora

Minister van Begroting Gatz vroeg de verschillende Brusselse overheidsdiensten eind mei 2024 om een voorstel te onderzoeken voor een besparing van 10% op hun budget. Lees de eerste reactie van BRUXEO, de confederatie van de social profit op de aangekondigde besparingsintenties die een grote impact kunnen hebben op de tewerkstellingssteun en op de werking van Actiris.

De snoeiplannen zijn volgens BRUXEO en FeBIO een verkeerde strategische keuze.

Het zou gaan om 76 miljoen euro bij Actiris, lezen we in Le Soir op 18 juni. De lineaire besparingsintenties zijn een voortzetting van de politiek van de huidige regering. Men moet verder kijken dan het begrotingstekort. Wat is de totale becijferde sociale impact (banenverlies?) van deze theoretische besparingsoefening? Laten we intussen niet vergeten dat gerichte besparingensintenties of oplossingen van een heel andere aard mogelijk zijn. Er vond geen debat plaats. Besparingen die de kwetsbaren (werklozen en leefloners) en de sociale dienstverlening aan de bevolking ontzien zijn een optie! Tegen de Europese begrotingsnorm rijst meer en meer protest. Gerenommeerde economen zeggen dat de Belgische begrotingssituatie beheersbaar is en moet blijven. Doorgaan met investeren in de toekomstige economische ontwikkeling van de stad met al zijn bewoners (sociale keuzes en ecologische transitie) is wellicht belangrijker.

Lees verder →

Een job voor elke Brusselaar met een afstand tot de arbeidsmarkt.

nora

Werken moet meer lonen, in het politieke debat weerklinkt één bedrag: 500 euro.

Partijen zijn het erover eens dat werken meer moet lonen, maar de remedies verschillen sterk. Bijna altijd is er 500 euro verschil zeggen experts…Professor socio-economisch beleid Ive Marx en zijn collega’s berekenden voor verschillende gezinssituaties wat het maandelijks oplevert om te gaan werken in vergelijking met wanneer je een leefloon of langdurig een werkloosheidsuitkering krijgt. De studie ‘Progressieve tewerkstelling in diverse uitkeringsstelsels’, is verhelderend voor de analyse van het loonaspect, een vergelijking tussen inkomens bij werkloosheid en werkenden, rekening houdend met de degressieve uitkering van de werkloosheid.

Lees verder →

Een job in de sociale economie haalt je niet automatisch uit armoede — Achtergrond — Sociaal.Net

nora

Een job kan mensen uit de armoede tillen. Sociale economiebedrijven kunnen daarom een rol spelen in de strijd tegen armoede. Nieuw onderzoek legt bloot hoe ze dit vandaag doen en op welke manier hun impact nog groter zou kunnen zijn. Lees dit boeiend artikel integraal verder op sociaal.net.

FeBIO wijst erop dat deze hoopgevende onderzoeksresultaten in Brussel niet in dovemansoren mogen vallen. In het Brussels Gewest leeft immers in 2023 28 % van de bevolking onder de armoederisicogrens, tegenover 8 % in Vlaanderen en 15 % in Wallonië. De sociale ongelijkheden zijn er uitgesproken en versterkt door huisvestingsuitgaven…..Het Brussels Gewest herbergt veel mensen zonder papieren in België, ofwel minstens 50 000 mensen. Enkele indicatoren wijzen op een verslechtering van de Brusselse sociale situatie.  

Lees verder →

LOCKING-OUT-effect. Uitsluiting van kwetsbare Brusselse jongeren op de arbeidsmarkt

nora
copyright FIX

Alle inschakelingsondernemingen kregen rond 5 december 2023 een beëindigingsbrief van overeenkomsten inschakelings-GECO “Art. 28Bis” van Actiris. Minister Clerfayt schaft hiermee één van de tewerkstellingsstatuten af dat meetelt voor de doelgroep medewerkers in het kader van het mandaat inschakeling voor sociale economie. De achterliggende reden was zo werd gezegd een studie van het Federaal Planbureau (maart 2022) over deze tewerkstellingsmaatregel waaruit een gemiddeld negatieve impact op de beroepsinschakeling van de begunstigden bleek. FeBIO maakte kritische kanttekeningen bij deze studie.

Het inschakelingscontract was gestart in 2016 als doeltreffend instrument tegen uitsluiting: Langdurig werkloze jongeren de kans geven om een eerste beroepservaring op te doen Het recht op werkloosheidsuitkeringen openen. Strijden tegen de discriminatie bij aanwerving en diversiteit. De federaal uitgesloten jongeren opvangen: een job voor alle jongeren. Het ging om jaarlijks 850 posten. Daarvan zouden er zo’n 100 bij de sociale inschakelingsondernemingen (estimatie, niet formeel bevestigd). Uit een rondvraag bij onze leden noteerden we langs Nederlandstalige kant al 70-tal oorspronkelijk toegekende posten waarvan er zo’n 29 ingevuld zijn. Het juridisch kader was dat van 28 November 2002: Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering betreffende het stelsel van de gesubsidieerde contractuelen.

De organisaties waren al lang zelf vragende partij voor aanpassingen en formuleerden suggesties. Bijvoorbeeld de inkorting van de vereiste inschrijvingsduur bij Actiris die 18 maanden bedroeg. Actiris vond in een te klein afgebakende visvijver geen jongeren. De helft van de posten was niet ingevuld. Jammer!

FeBIO reageert. We willen het integrale budget behouden voor inschakeling. Men mag niet desinvesteren in deze doelgroep! Een werkervaringstraject blijft een zinvolle keuze. Voor de ingevulde posten in de inschakelingsondernemingen gaf het Kabinet Clerfayt, zo vernam FeBIO in de Adviesraad ARSO op 12 december 2023, de opdracht aan Actiris om de omzetting van de posten in SOCECO’s te onderzoeken. Een Coördinator :’ Wij zijn inderdaad bezorgd over hoe het zwakkere profielen van jongeren vergaat in Brussel. Er bestaan niet enkel ‘Activa-jongeren’ die klaar zijn voor de arbeidsmarkt. De omzetting is positief, wij hebben deze mensen nodig en doen er mooie trajecten mee, met resultaat. We worden dan wel niet meer gedwongen om jongeren aan te werven’. FeBIO ziet een ‘locking-out-effect’ bij kwetsbare jongeren. Door een samenspel van factoren worden zij steeds meer uitgesloten van de arbeidsmarkt.

Lees verder →

FeBIO en de Brusselse OCMW’s. Een reflectie over gedeelde ideologische waarden en politieke uitgangspunten.

nora

1. De bredere context.

De werkzaamheidsgraad van 80% is een Belgisch streefcijfer, maar is daarom niet realistisch. In 2022 van de 20-64-jarigen in Brussel bedraagt die 65,2 % algemeen 70,3 % bij mannen en 60,1 % bij vrouwen.  Er is een hoge vraag naar hooggekwalificeerde arbeidskrachten. Tegelijkertijd verloopt de inschakeling voor laaggeschoolden steeds moeilijker. 

De toenemende nadruk op activering is een recente maatschappelijke evolutie. Een conservatieve evolutie bij het OCMW ook. Het OCMW blijft in de eerste plaats een federaal instrument voor inkomensverdeling. Er bestaat een complexe relatie tussen werkloosheid en sociale bijstand. De twee systemen beïnvloeden elkaar. Steeds meer mensen belanden bij het OCMW. Daarbij zien we dat het gaat om andere profielen met nieuwe noden.

Werken moet meer lonen. Maar de plannen hiervoor zijn pover of contraproductief. Verplichte gemeenschapsdienst is geen sociale oplossing. Een inkomen boven de armoedegrens is de beste verzekering om de stap te zetten naar duurzaam werk. De gebruiker werd meer consument van het OCMW. Maar ‘of werken loont’ is voor de begunstigden van het leefloon zelf ook alsmaar moeilijker in te schatten.

Brussel vereist extra middelen omdat de armoede dieper zit. De profielen die men begeleidt naar werk zijn kwetsbaarder.

Lees verder →

Resultaten FeBIO ledenenquête 2023

nora

Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste resultaten. Deze data komen uit een formdesk bevraging in 2023 bij de leden. Daarnaast was er de analyse van de personeelsbestanden in excel voor 2022. Voor dat we die kregen van onze leden werden de data geanonimiseerd. Het zijn lijsten per organisatie met het type contracten voor de doelgroep medewerkers die meetellen in het kader van het mandaat inschakeling en die door de leden worden aangeleverd op 15 februari aan de administratie BEW. Deze analyse geeft een algemeen beeld van de populatie werknemers die dat jaar aan de slag was bij onze leden. Het gaat daarbij zowel om doelgroep als omkadering.

Welke zijn de drie prioriteiten waar FeBIO werk van moet maken? Dat zijn de verbetering van de instroom en de samenwerking met Actiris, inflatie en de indexering van subsidies en de politieke lobbying.

Lees verder →