Seïdou Bah is 46 jaar oud, Belg en oorspronkelijk afkomstig van Guinee. Hij arriveerde in 2002 in Nederland en kwam naar België in 2006. Seïdou begon bij Beeldenstorm in 2009 (waar hij werkte tot 2014) als Artikel 60 en stroomde eerst intern door naar de functie ‘verantwoordelijke kostuum- en theaterafdeling’ (in artiestenstatuut). Hij gaf 2 à 3 dagen per week les in het naaiatelier en verzorgde de klantendienst sociale economie. Dat betekende het op maat vervaardigen van kledingstukken en alles wat bij de voorbereidingen van de ateliers behoorde zoals voorraadbeheer en bestellingen. Daarvoor volgde hij al een opleiding in die richting bij Arts et Metiers. Na een periode bij Beeldenstorm werkte hij bij verschillende werkgevers.
Doorstroom
Aneliya Stoycheva, stroomt door van Baita naar een opleiding hoger middelbaar van CVO Lethas
Copyright foto Stijn Wils, met dank aan Baita.
Aneliya Stoycheva , Bulgaars-Turks, 32 jaar
“Tot mijn 16de woonde ik in Bulgarije. Inmiddels woon ik al 16 jaar in België, sinds 2002. In die tijd was dat nog met visa van drie maanden. Mijn man is Turk, en we zijn hier getrouwd. Ik heb een dochter van 14 jaar en een van 8 jaar. Ik spreek Turks, Bulgaars, Frans en een beetje Nederlands. Ik heb één jaar bij Baita gewerkt, met een contract Artikel 60. Voordien had ik al vaker gewerkt als poetsvrouw. Ik ben nog altijd heel blij dat ik bij Baita terecht gekomen ben. In het begin was ik wat onzeker omdat ik niemand kende, maar dat is heel snel veranderd. Baita is als een familie. Als er iets is, kan je daar altijd over praten. Soms gaat dat over het werk, maar evengoed over je kinderen, of als je ziek bent, of wat dan ook. Ik heb nog nooit meegemaakt dat je met de directrice kan praten als met een vriendin. Dat neemt niet weg dat er regels zijn en dat je niet moet overdrijven. Maar wie respectvol is, geraakt hier nooit in de problemen. Ik had een aantal posten in het Kaaitheater, dat is ook altijd goed verlopen. Toen ik daar vertrok, kreeg ik een mooi cadeau. Ik was zo verrast dat ik begon te wenen.
Ik kon hier met de directrice praten als met een vriendin
Bilynankouma Camara en Said Kamali stroomden door van FIX naar Isoltechnics.
Bilynankouma ‘Billy’ Camara is 26 jaar en werd geboren in het West-Afrikaanse Guinea Conakry. Hij verbleef al langer in Europa en kwam op 20 jarige leeftijd uit Frankrijk naar ons land omwille van een gezinshereniging met zijn moeder. Hij had enige werkervaring als werknemer-stagiair. Van juni tot december 2017 ging hij aan de slag bij FIX in Brussel waar hij een opleiding volgde voor schilder en VCA (Veiligheids Checklist Aannemers). Onderverdeeld in verschillende teams voert FIX renovatiewerken uit in publieke gebouwen. Dit gaat over schilderwerken, vloeren of sanitaire plaatsen, van isolatie, gyproc wanden of schrijnwerk. Ervaren instructeurs begeleiden de nieuwkomers tijdens hun inschakelingstraject. De Jobcoach van FIX zocht op het einde van zijn traject werk voor hem in de vacatures van Actiris en stuurde hem naar een opleiding isolatie van Bruxelles Formation. Hij legde daar een test af voor wiskunde, (oa. berekeningen maken) en Frans. Zo kwam Billy in een IBO-contract terecht bij Isoltechnics, een bedrijf in Ruisbroek, nabij Halle, gespecialiseerd in leidingisolatie. Daarnaast isoleren zij kanalen of tanks. Dit zowel voor warmte, koude, akoestische als brandwerende doeleinden en met of zonder afwerkingen in aluminium of roestvast staal. Ze werken vooral in grote, publieke of industriële gebouwen.
Ahmed Shehaybar stroomt door van Atelier Groot Eiland naar Van Overstraeten en volgt een IBO-opleiding als schrijnwerker
Ahmed is 32 jaar en kwam naar België als Syrische vluchteling uit de streek van Aleppo. Ondertussen is hij hier al twee jaar en werkte 8 maanden, tot juli 2017 bij Atelier Groot Eiland, in de schrijnwerkerij van Atelier Klimop. Daarna liep hij één maand stage bij schrijnwerkerij Van Overstraeten in Vlezenbeek, leerde er met de nieuwe CNC-machines werken en de computer programmeren. Rita Daeninck, jobcoach schrijnwerkerij en bouw bij AGE hielp hem om de stage te bemachtigen. Vervolgens kreeg hij daar in Augustus een IBO-contract. Wilfried Van Overstraeten, directeur: ‘Ik hield eraan Ahmed een kans te geven. Hij komt uit een zeer moeilijke situatie, heeft ambitie en doet zijn best. Mocht ik in dit geval zitten, zou ik ook graag geholpen worden. Natuurlijk moet hij zich nog wat aanpassen aan onze normen en moeten we hem daar soms op wijzen’.
Doorstroom. Jamal Khatib stroomde intern door bij CyCLO naar de ‘vliegende ploeg’ van de Fietspunten.
Jamal Khatib, 45 jaar, werd geboren in Marokko en kwam in 2001 naar België. In Marokko behaalde hij een licentie geologie en hydrologie, de studie naar het gedrag en de eigenschappen van water in de atmosfeer, op en onder het aardoppervlak.
Eerst had hij het plan opgevat om verder toegepaste wetenschappen te studeren in België maar dat bleek financieel en praktisch niet haalbaar. In het Noordstation zag hij een advertentie voor een vacature bij CyCLO en nam contact op. Vanaf september 2015 kreeg hij daar een Artikel 60 contract en ondertussen beschikt hij over een vast contract van onbepaalde duur.
‘CyCLO heeft mij kansen gegeven, dat vergeet ik niet’.
Doorstroom. Zeggai Benzerfa ging van Buurtsport naar SERIS en werkt als veiligheidsagent
Zeggai is van Algerijnse origine en 30 jaar oud. Hij behaalde enkel een diploma lager onderwijs. Zijn ouders waren in een scheiding verwikkeld en hij hielp zijn moeder in een moeilijke periode. Daardoor maakte hij zijn studie, het zesde leerjaar secundair onderwijs, niet af. Hij werkte bij Buurtsport als sportanimator en daarvoor als arbeider in een pharmaceutisch labo met een contract van onbepaalde duur maar hij bleek allergisch voor bepaalde chemische producten en moest hier mee stoppen. Ondertussen werd hij veiligheidsagent bij SERIS. Lees verder
Doorstroom. Ahmed Boukhari werd na veel omzwervingen werknemer in vast dienstverband bij L’Amourette, in de horeca.
Ahmed is 39 jaar en werd geboren in Marokko. Hij kende een moeilijke jeugd en leefde in Brussel een lange tijd op straat. Dankzij een werktraject bij EAT, ontwikkelde hij zijn talenten en kreeg hij zijn leven terug op het juiste spoor. Lees verder
Doorstroom. Najat Kenzy en Saadia Benale gaan van Aksent naar l’Aide aux Familles.
Najat, van Algerijnse origine, 37 jaar, verblijft al 14 jaar en Saadia, van Marokkaanse origine, 42 jaar, al 19 jaar in België. Najat werkte 3 jaar als Artikel 60’er bij Aksent. Het was haar eerste echte job op 31-jarige leeftijd. Daarvoor werkte ze in het zwart. Nu werken ze beiden in de thuishulp.
Doorstroom. Mustafa Saaif stroomt door van polyvalent medewerker bij Manus Brussel naar meubelmaker atelier bij NNOF/Your Mover Logistics.
NNOF en Manus werken samen rond duurzame tewerkstelling via een systeem van collectieve doorstroom. Manus levert goede werkkrachten met de nodige vaktechnische en sociale competenties. Tijdens het traject wordt de werknemer begeleid door Manus. Na een positieve eindevaluatie engageert NNOF zich om de werknemer te recruteren. Manus realiseert doorstroom en NNOF bespaart op wervingskosten: een win-win situatie. The Shift nomineerde het initiatief in mei 2016 in het kader van de Sustainable Partnerships Awards. Lees verder
Doorstroom. De Iraanse vluchteling Massoud werd conciërge.
Massoud kwam in 2000 als vluchteling uit Iran naar België kwam. Vast werk kende hij niet echt tot hij in 2012 door het OCMW-Etterbeek als Artikel 60’er werd tewerkgesteld bij Buurthuis Chambéry. Na anderhalf jaar daar kreeg hij een job als conciërge aangeboden bij één van de klanten, in een grote residentie met 120 appartementen in een stijlvolle avenue in Etterbeek. Lees verder