Locatie

Sint-Gillis

Historiek

De organisatie bestaat sedert 1997.

Activiteiten

Als je ziek of gehandicapt bent is het essentieel voor je levenskwaliteit en onafhankelijkheid dat je je vlot kan blijven verplaatsen op een betaalbare manier wanneer dat nodig is. Sociaal Vervoer Brussel zorgt voor mobiliteitsondersteuning van mindermobiele mensen in het Brussels hoofdstedelijk gewest. De organisatie biedt deze ondersteuning door middel van een een vloot aangepaste voertuigen waarmee ze de klanten kunnen vervoeren. Jaarlijks voert men zo’n 20.000 ritten uit.

Sociaal Vervoer Brussel biedt werkervaring aan voor chauffeurs-begeleiders en besteedt daarbij ruim aandacht aan de vereiste soft skills. Zij ontwikkelden zelf ook een aantal testen voor het selectieproces, (verschillende situatietesten, een rijtest en een interview, in twee delen). Daarbij komt ook de motivatie aan bod. Bij de aanwerving worden de kandidaat chauffeur-begeleider binnenshuis opgeleid voor twee weken. De mensen in opleiding volgen een persoonlijk ontwikkelingsplan dat onder andere taallessen bevat. Het gaat om lessen Nederlands, taalkennis is een grote troef om later werk te vinden. Tijdens hun werkervaringstraject kunnen de chauffeurs bij ASTA Wallonië (in samenwerking met de ILFOP in Namen) terecht voor een op maat gemaakte opleiding voor vervoerders van mindervalide mensen. Men kan daar een cursus van 80 uur volgen die hun competenties in dit veld nog verder onderbouwd. Het certificaat is een erkend certificaat van de sociale promotie onderwijs.

Lees verder →

Locatie

Noordwijk Brussel

Historiek

Lokaal dienstencentrum De Harmonie kreeg een erkenning in 1985 en is het oudste dienstencentrum van Brussel. Het is een initiatief van de vzw Buurtwerk Noordwijk. LDC De Harmonie in de Noordwijk krijgt een complete make-over. Er kwam een nieuwbouw in de plaats. Zowel de Vlaamse gemeenschap als de Vlaamse Gemeenschapscommissie financierden de bouwwerken. Naast lokalen voor het dienstencentrum, is er plaats voor 9 appartementen voor senioren. VGC Collegelid Bianca Debaets hoopte in juni 2016 dat de nieuwbouw van LDC De Harmonie een nieuw elan kon geven aan de werking en onderstreepte het belang van de visie waar de bewoners centraal staan. Lees verder →

Locatie

Schaarbeek maar actief in heel het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Lees verder →

Locatie

Etterbeek

Activiteiten

Wijkhuis Chambéry heeft in eerste instantie tot doel een ontmoetingsplaats te zijn in de wijk en samen met de buurtbewoners een werking uit te bouwen die gericht is op de verbetering van hun leefsituatie. De vzw steunt hierbij op de samenwerking van verschillende deelwerkingen en projecten: een lokaal dienstencentrum, een kinder- en jongerenwerking, een buurtwerking en een luik sociale economie (werkervaringsproject). Het werkervaringsproject Chambéry heeft een erkenning voor drie activiteiten: Horeca (met een eigen sociaal restaurant), klusjesdienst en renovatiewerken. De vereniging is op dit moment gemandateerd voor de begeleiding van 13 doelgroepmedewerkers.

Lees verder →

 

Locatie

Manus heeft zes vestigingen in Antwerpen, Mechelen, Gent en Brussel. Het adres van de vestiging in Brussel is Steenweg op Gent 565, 1080 Sint-Jans-Molenbeek.

Historiek

Manus Brussel kent haar oorsprong in 2010 als een buurtwerkbedrijf. Dit buurtwerkbedrijf groeide langzaam en organisch uit tot de solide organisatie die we kennen vandaag.

Activiteiten

Bij Manus wordt sociaal verantwoord ondernemen gecombineerd met uitstekende kwaliteit en commerciële feeling.
Een job bij Manus betekent voor onze medewerkers een start naar een nieuwe carrière. Door de juiste opleiding en begeleiding geven we hen dat extra duwtje om door te stromen naar de reguliere arbeidsmarkt. 

Manus voert opdrachten uit in vier sectoren: groenonderhoud, renovatie, logistiek en schoonmaak.
In Brussel zijn we voornamelijk actief in schoonmaak en hebben we een kleine afdeling groenonderhoud.

Team

In totaal bestaat onze doelgroep uit 330-350 medewerkers. Zij worden ondersteund door ploegverantwoordelijken, werfleiders, jobcoaches, regiomanagers en ondersteunende diensten. Deze volledige omkadering telt ongeveer 90 personen.

Het grootste aandeel werkt in Antwerpen, maar ook in onze Brusselse vestiging zijn 50-60 medewerkers werkzaam.

Deze groep van medewerkers bestaat voornamelijk uit mensen in een Artikel 60 traject of met een SOCECO-contract. Onze medewerkers in een Artikel 60 traject worden via verschillende Brusselse OCMW’s bij Manus tewerkgesteld. De toeleiding van Soceco verloopt via Actiris.

Voor onze medewerkers is ervaring geen must. Technische competenties worden hen al doende aangeleerd. Wat wel belangrijk is, is de motivatie en een behoorlijke portie goesting om de handen uit te mouwen te steken!”

Businessmodel

Het merendeel van ons werk bestaat uit opdrachten voor diverse overheden. Manus zet voornamelijk in op openbare aanbestedingen, maar ook bedrijven en VME’s doen veel beroep op onze diensten.

Tijdens onze werkzaamheden worden steeds dezelfde standaarden gehanteerd als op de reguliere markt. We proberen dus een vergelijkbare kwaliteit te leveren voor een vergelijkbare prijs. Het essentiële verschil hierbij is dat we vaak meer mensen inzetten voor dezelfde hoeveelheid werk. Daarbij worden onze doelgroepmedewerkers ‘on the job’ opgeleid. Updated september 2022.

Locatie

Molenbeek

Activiteiten

Bewoners uit de buurt zijn welkom. Het buurthuis organiseert tal van activiteiten in de wijk. De buurtdienst van Bonnevie heeft een klusjesdienst en een uitleendienst. Men kan er ook terecht voor renovatieadvies (vooral in het Centrum van Molenbeek en de Havenwijk). Er is bovendien een huisvestingswerking en een woonproject voor gezinnen met een laag inkomen.

Lees verder →

Locatie

Molenbeek

Activiteiten 

Deelwerking SOCIALE HORECA ‘HET BEGIN’ Sociaal restaurant: Elke weekdag tussen 11u30 en 14u kan je er terecht voor een lekker en gezond middagmaal tegen een lage prijs.  Er zijn maaltijden aan huis voor Mindermobiele of zieke mensen, dezelfde als in het restaurant. Eenmaal per maand krijg je een factuur. Take away:  Je kan een maaltijd, dezelfde als in het restaurant, afhalen.

WELVAARTVERVOER. Mensen met verminderde mobiliteit ( zoals senioren, zieken of mindermobiele personen) doen een beroep op de sociale vervoersdienst. Je moet aan enkele voorwaarden voldoen : a) In het Brussels Gewest wonen b) Ouder zijn dan 65 jaar c) Door je beperkt mobiliteit ben je niet in staat om zelfstandig het openbaar vervoer te nemen. De prijs voor een rit is afhankelijk van de gemeente waar men je gaat ophalen en naartoe brengen.

Lees verder →