Doorstroomportretten

Bilynankouma Camara en Said Kamali stroomden door van FIX naar Isoltechnics.

Posted on Updated on

 

Bilynankouma ‘Billy’ Camara is 26 jaar en werd geboren in het West-Afrikaanse Guinea Conakry. Hij verbleef al langer in Europa en kwam op 20 jarige leeftijd uit Frankrijk naar ons land omwille van een gezinshereniging met zijn moeder. Hij had enige werkervaring als werknemer-stagiair. Van juni tot december 2017 ging hij aan de slag bij FIX in Brussel waar hij een opleiding volgde voor schilder en VCA (Veiligheids Checklist Aannemers). Onderverdeeld in verschillende teams voert FIX renovatiewerken uit in publieke gebouwen. Dit gaat over schilderwerken, vloeren of sanitaire plaatsen, van isolatie, gyproc wanden of schrijnwerk. Ervaren instructeurs begeleiden de nieuwkomers tijdens hun inschakelingstraject. De Jobcoach van FIX zocht op het einde van zijn traject werk voor hem in de vacatures van Actiris en stuurde hem naar een opleiding isolatie van Bruxelles Formation. Hij legde daar een test af voor wiskunde, (oa. berekeningen maken) en Frans. Zo kwam Billy in een IBO-contract terecht bij Isoltechnics, een bedrijf in Ruisbroek, nabij Halle, gespecialiseerd in leidingisolatie. Daarnaast isoleren zij kanalen of tanks. Dit zowel voor warmte, koude, akoestische als brandwerende doeleinden en met of zonder afwerkingen in aluminium of roestvast staal. Ze werken vooral in grote, publieke of industriële gebouwen.

Read the rest of this entry »

Ahmed Shehaybar stroomt door van Atelier Groot Eiland naar Van Overstraeten en volgt een IBO-opleiding als schrijnwerker

Posted on Updated on

Ahmed is 32 jaar en kwam naar België als Syrische vluchteling uit de streek van Aleppo. Ondertussen is hij hier al twee jaar en werkte 8 maanden, tot juli 2017 bij Atelier Groot Eiland, in de schrijnwerkerij van Atelier Klimop. Daarna liep hij één maand stage bij schrijnwerkerij Van Overstraeten in Vlezenbeek, leerde er met de nieuwe CNC-machines werken en de computer programmeren. Rita Daeninck, jobcoach schrijnwerkerij en bouw bij AGE hielp hem om de stage te bemachtigen. Vervolgens kreeg hij daar in Augustus een IBO-contract. Wilfried Van Overstraeten, directeur: ‘Ik hield eraan Ahmed een kans te geven. Hij komt uit een zeer moeilijke situatie, heeft ambitie en doet zijn best. Mocht ik in dit geval zitten, zou ik ook graag geholpen worden. Natuurlijk moet hij zich nog wat aanpassen aan onze normen en moeten we hem daar soms op wijzen’.

Read the rest of this entry »

Doorstroom. Jamal Khatib stroomde intern door bij CyCLO naar de ‘vliegende ploeg’ van de Fietspunten.

Posted on Updated on

Jamal Khatib, 45 jaar, werd geboren in Marokko en kwam in 2001 naar België.  In Marokko behaalde hij een licentie geologie en hydrologie, de studie naar het gedrag en de eigenschappen van water in de atmosfeer, op en onder het aardoppervlak.

Eerst had hij het plan opgevat om verder toegepaste wetenschappen te studeren in België maar dat bleek financieel en praktisch niet haalbaar. In het Noordstation zag hij een advertentie voor een vacature bij CyCLO en nam contact op.   Vanaf september 2015 kreeg hij daar een Artikel 60 contract en ondertussen beschikt hij over een vast contract van onbepaalde duur.

‘CyCLO heeft mij kansen gegeven, dat vergeet ik niet’.

Read the rest of this entry »

Doorstroom. Zeggai Benzerfa ging van Buurtsport naar SERIS en werkt als veiligheidsagent

Posted on Updated on

Zeggai is van Algerijnse origine en 30 jaar oud. Hij behaalde enkel een diploma lager onderwijs. Zijn ouders waren in een scheiding verwikkeld en hij hielp zijn moeder in een moeilijke periode. Daardoor maakte hij zijn studie, het zesde leerjaar secundair onderwijs, niet af. Hij werkte bij Buurtsport als sportanimator en daarvoor als arbeider in een pharmaceutisch labo met een contract van onbepaalde duur maar hij bleek allergisch voor bepaalde chemische producten en moest hier mee stoppen. Ondertussen werd hij veiligheidsagent bij SERIS. Read the rest of this entry »

Doorstroom. Ahmed Boukhari werd na veel omzwervingen werknemer in vast dienstverband bij L’Amourette, in de horeca.

Posted on Updated on

ahmedAhmed is 39 jaar en werd geboren in Marokko. Hij kende een moeilijke jeugd en leefde in Brussel een lange tijd op straat. Dankzij een werktraject bij EAT, ontwikkelde hij zijn talenten en kreeg hij zijn leven terug op het juiste spoor. Het is bijzonder druk rond de middag in L’Amourette, een zestal mensen, waaronder Ahmed, staat achter de ruime toog en de ene klant na de andere wordt vlot bediend. Hij werd op zeer jonge leeftijd geadopteerd door een Frans gezin en verhuisde naar Frankrijk. Maar enkele jaren later werd hij als opgroeiend kind terug door zijn pleegouders gedropt in Marokko. Hierdoor werd zijn schoolparcours abrupt onderbroken en liep één en ander flink mis. Hij heeft enkel een diploma lager secundair onderwijs. Hij hield aan deze jeugdervaring een ernstig psychologisch trauma over, kwam later alleen naar Brussel en kende er zeer moeilijke en vooral eenzame jaren. Na een lange periode van hospitalisatie was werken bij EAT vzw voor hem ‘als een echte therapie’. Dankzij het werkervaringsproject raakte zijn leven langzaam maar zeker terug op de rails. Hij volgde toen een opleiding als hulpkok en werkt nu al vijf jaar in snack-bar L’Amourette, éen van de betere snack-bars aan het Noordstation.

Read the rest of this entry »

Doorstroom. Najat Kenzy en Saadia Benale gaan van Aksent naar l’Aide aux Familles.

Posted on Updated on

Ndsc01331ajat, van Algerijnse origine, 37 jaar, verblijft al 14 jaar en Saadia,  van Marokkaanse origine, 42 jaar, al 19 jaar in België. Najat werkte 3 jaar als Artikel 60’er bij Aksent. Het was haar eerste echte job op 31-jarige leeftijd. Daarvoor werkte ze in het zwart. Nu werken ze beiden in de thuishulp. Najat kreeg er een voltijds contract van onbepaalde duur. Saadia heeft er één halftijds contract van bepaalde en een tweede van onbepaalde duur. Zij helpen in het huishouden van oudere en jongere mensen die ziek zijn en in een précaire situatie verkeren. De jongeren zitten vaak in ‘begeleid wonen’. Velen onder hen kampen met depressie. Er zijn ook gezinnen bij waar er problemen met de kinderen zijn.

 

Read the rest of this entry »

Doorstroom. Mustafa Saaif stroomt door van polyvalent medewerker bij Manus Brussel naar meubelmaker atelier bij NNOF/Your Mover Logistics.

Posted on Updated on

2016-09-07-16-53-00

NNOF en Manus werken samen rond duurzame tewerkstelling via een systeem van collectieve doorstroom. Manus levert goede werkkrachten met de nodige vaktechnische en sociale competenties. Tijdens het traject wordt de werknemer begeleid door Manus. Na een positieve eindevaluatie engageert NNOF zich om de werknemer te recruteren. Manus realiseert doorstroom en NNOF bespaart op wervingskosten: een win-win situatie.  We ontmoeten Anne Lenaerts, BU-manager bij NNOF en Kimberly Davits, Project Coördinator Manual services bij Manus voor een gesprek over de manier waarop het NNOF jaarlijks via Manus enkele doelgroepmedewerkers uit de sociale economie aanwerft. NNOF transformeert bestaand kantoormeubilair tot nieuwe kantooruitrusting. Bestaand meubilair dient daarbij als ruw materiaal, men werkt duurzaam en het bedrijf situeert zichzelf binnen de circulaire economie. Het motto luidt: ‘RE-PAIR , RE-USE, RE-MANUFACTURE’. Anne Lenaerts verduidelijkt dat NNOF  oorspronkelijk alles zelf wilde ontwikkelen. Eén  jaar geleden besloot men te clusteren.  Ontwikkelen en monteren blijft een zaak van NNOF, maar het operationele installeren, productie en de eindmontage werden ondergebracht bij het zusterbedrijf Your Mover Logistics.

In het atelier ontmoeten we de 45-jarige Mustafa SAAIF. Hij komt uit Marokko waar hij een diploma houtbewerking behaalde en verblijft in België sinds 2011.  In 2014 startte hij als doelgroepmedewerker met een Artikel 60 contract bij Manus. Zijn functie was daar ‘polyvalent medewerker’ en hij volgde het traject schoonmaak en renovatie. In maart 2015 startte hij  bij Your Mover Logistics onder een zogenaamd ‘manuscontract’.

Read the rest of this entry »

Doorstroom. De Iraanse vluchteling Massoud werd conciërge.

Posted on Updated on

Massoud kwam in 2000 als vluchteling uit Iran naar België. Vast werk kende hij niet echt tot hij in 2012 door het OCMW-Etterbeek als Artikel 60’er werd tewerkgesteld bij Buurthuis Chambéry. Na anderhalf jaar daar kreeg hij een job als conciërge aangeboden bij één van de klanten, in een grote residentie met 120 appartementen in een stijlvolle avenue in Etterbeek.

2014-11-20 19.47.282014-11-20 19.46.29

Read the rest of this entry »

Doorstroombegeleiding Tracé Brussel en Groep Intro stopt. FeBIO schrijft een brief aan VGC.

Posted on Updated on

De uitstroombegeleiding van Groep Intro en Tracé Brussel is gestopt. Groep Intro en Tracé Brussel  polsten nog naar mogelijkheden om hun huidige verworven expertise te blijven gebruiken (verlenging huidige situatie, begeleiding, maar betaald door Actiris). Dit verzoek voor 2016 van Tracé Brussel en Groep Intro werd geweigerd.

FeBIO stuurde een brief aan VGC en dringt aan op een oplossing. Lees de brief.

Read the rest of this entry »